Zespół najwyższej klasy
specjalistów
Aktualnie poszukujemy
Twój zakres obowiązków:
- Montaż narzędzi wg list narzędziowych
- Dostarczanie Operatorowi oprawionych narzędzi wg list narzędziowych
- Odbiór narzędzi z hali produkcyjnej, ich demontaż i zdanie do Magazynu Narzędzi
- Znakowanie narzędzi i oprzyrządowania
- Pobieranie narzędzi z magazynu narzędzi
- Obsługa urządzeń do montażu narzędzi w oprawkach
- Wyważanie oprawek i narzędzi oprawionych
- Rozkładanie towarów w magazynie
- Przekazywanie narzędzi do regeneracji
- Prace porządkowe w Dziale Gospodarki Narzędziowej
- Stosowanie ustalonych procedur i instrukcji
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, odpowiadających kwalifikacjom i zgodnych ze stanowiskiem
- Współdziałanie z działami współpracującymi
Nasze wymagania:
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zaangażowanie i chęć do pracy.
- Sumienność i dokładność.
- Mile widziane doświadczenie na produkcji.
- Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.
- Zdolności manualne.
- Skrupulatność.
- Dyspozycyjność.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.
*niewłaściwe skreślić”
Opis stanowiska:
Obsługa i programowanie maszyn sterowanych numerycznie
Nadzór nad prawidłową pracą maszyny
Kontrola bieżących parametrów urządzenia
Praca z rysunkiem technicznym
Uzbrajanie, wymiana narzędzi i ustawianie narzędzi
Pisanie prostych programów na maszynie w oparciu o cykle
Dbanie o jakość i efektywność kosztową produkcji
Dbałość o utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i narzędzi
Kontrola jakościowa produkowanego detalu
Dobór sposobu mocowania detalu na obrabiarce
Od naszych kandydatów oczekujemy:
Doświadczenie na stanowisku operatora CNC min 3 letnie.
Znajomość sterowań MAZATROL, FANUC lub HEIDENHAIN.
Umiejętność odczytania rysunku technicznego (interpretacja odchyłek kształtu , chropowatości , tolerancji ,rodzaju rzutowań).
Podstawowe wiadomości o narzędziach używanych w obróbce skrawaniem.
Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi.
Zdolności manualne.
Zaangażowanie i motywacja do pracy.
Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.
*niewłaściwe skreślić”
Miejsce Pracy: Tarnowo Podgórne, Zakłady Mechaniczne Kazimieruk sp. z o.o. sp.k.
Celem stanowiska jest prawidłowe przechowywanie wyrobów gotowych, pakowanie często niestandardowych gabarytów i organizacja transportu
Twój zakres obowiązków:
- Przyjmowanie wyrobów gotowych do magazynu na stan lub bezpośrednio do wysyłk.
- Pakowanie i załadunek wyrobów wysyłanych na zewnątrz firmy.
- Bieżąca współpraca z firmami transportowymi.
- Przyjmowanie i ewidencja powierzonej własności klienta.
- Konserwacja przechowywyanych komponentów stalowych i z tworzyw sztucznych.
- Wprowadzanie do systemu informatycznego stanów magazynowych (z odpowiednimi numerami półek).
- Montaż i przygotowanie skrzyń transportowych do bezpiecznej wysyłki produktów. Przygotowywanie niestandardowych opakowań.
- Utrzymywanie ładu i porządku w magazynie i terenie przyległym do magazynu.
- Uczestnictwo w przygotowaniu magazynu do inwentaryzacji.
- Wyjaśnianie różnic inwentaryzacyjnych i przyczyn ich powstania.
- Postępowanie zgodnie z procedurami, instrukcjami formularzami Systemu Zarządzania Jakością
- Dbałość o możliwość pełnej weryfikacji powierzonych materiałów.
Od naszych kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia zawodowe / techniczne
- Motywacji do pracy
- Zaangażowania
- Doświadczenia na podobnym stanowisku.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.
*niewłaściwe skreślić”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, dalej: RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest „Zakłady Mechaniczne Kazimieruk” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, Poznańska 8, 62-080 Tarnowo Podgórne, zwana dalej administratorem, tel. +48 61 868 95 04.
- Dane osobowe będą przetwarzane:
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmującym: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe podstawę przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmującym: wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi uzasadniony interes administratora w związku z koniecznością zweryfikowania kompetencji kandydata do zatrudnienia na określonym w ogłoszeniu stanowisku
(art. 6 ust. 1 lit. f RODO), - w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmującym dane osobowe inne niż wymienione w pkt a) i b) powyżej, przekazane w CV, formularzu, liście motywacyjnym lub w innych dokumentach, podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów i/lub wykazania wykonania obowiązków. W tym przypadku podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. f RODO) oraz
- w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W tym przypadku podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Dane osobowe przechowywane będą przez czas:
- niezbędny do przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacji – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt a) – c) powyżej,
- do momentu przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt d) powyżej,
- w którym z powszechnie obowiązujących przepisów prawa wynika obowiązek przechowywania danych przez administratora – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt d) powyżej oraz
- przez okres __ miesięcy od dnia wyrażenia zgody – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt e) powyżej.
- Dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz administratora i którym dane te są powierzane.
- Względem danych osobowych przysługuje prawo żądania dostępu do nich oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do ich przenoszenia. Nadto przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia oraz danych kontaktowych jest obligatoryjne. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale odmowa ich podania może skutkować niemożnością lub odmową zawarcia umowy o pracę.
- Decyzje nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
- Prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych może zostać zrealizowane w każdej chwili. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody, przed jej wycofaniem.