Zespół najwyższej klasy
specjalistów

Aktualnie poszukujemy

Miejsce Pracy: Tarnowo Podgórne, Zakłady Mechaniczne Kazimieruk sp. z o.o. sp.k.

Podstawowe obowiązki na stanowisku:

  • Przygotowanie i wydawanie narzędzi wg listy narzędziowej.
  • Współpraca z ostrzalnią i działem Produkcji Narzędzi.
  • Znakowanie narzędzi.
  • Przyjmowanie nowych narzędzi na magazyn.
  • Obsługiwanie wewnętrznego systemu gospodarki narzędziowej.
  • Dobór właściwych narzędzi skrawających.
  • Obsługiwanie urządzeń do montażu narzędzi.

Od naszych kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenie zawodowe / techniczne.
  • Motywacji do pracy.
  • Zaangażowania.
  • Dyspozycyjności (praca zmianowa).
  • Znajomość narzędzi skrawających (mile widziana).
  • Umiejętności czytania rysunku technicznego (mile widziana).

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.

*niewłaściwe skreślić

Miejsce Pracy: Tarnowo Podgórne, Zakłady Mechaniczne Kazimieruk sp. z o.o. sp.k.

Zakres obowiązków:

  • Monitorowanie stanu maszyn i narzędzi pomiarowych.
  • Monitorowanie i kontrolowanie jakości wytwarzanych w zakładzie wyrobów.
  • Obsługa maszyn pomiarowych.
  • Generowanie raportów pomiarowych z maszyn.
  • Analizowanie wykrytych niezgodności.
  • Prowadzenie ewidencji, sporządzanie dokumentacji oraz okresowych sprawozdań.
  • Kontrolowanie zgodności wykonanego wyrobu mechanicznego z dokumentacją techniczną.

Od naszych kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy przy kontroli jakości.
  • Umiejętności posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi.
  • Umiejętności pracy na maszynach pomiarowych współrzędnościowych.
  • Znajomości metodyki pomiarów.
  • Znajomości rysunku technicznego.
  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym.
  • Dobrego wzroku, spostrzegawczości.
  • Zaangażowania i motywacji do pracy.

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.

*niewłaściwe skreślić

Nasze biuro Techniczno-Handlowe to zgrany zespół inżynierów z ogromnym doświadczeniem. Dbamy o zadowolenie Klienta, określamy jego oczekiwania i zajmujemy się obsługą przed i posprzedażową. Różnorodność gałęzi przemysłu, z jaką mają styczność na co dzień, czyni ich godnymi polecenia specjalistami.

 W związku z dynamicznym rozwojem sieci sprzedaży, poszukujemy kandydata na stanowisko DORADCA TECHNICZNY – SPECJALISTA DS. NARZĘDZI.

 

Miejsce Pracy: Tarnowo Podgórne, Zakłady Mechaniczne Kazimieruk sp. z o.o. sp.k.

Zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie i budowanie trwałych relacji biznesowych z nowymi klientami na rynku polskim i zagranicznym.
  • Realizowanie założonych celów sprzedażowych.
  • Poszukiwanie nowych rynków zbytu oraz ich analiza.
  • Analizowanie dokumentacji i wymagań technicznych związanych z przygotowaniem oferty.
  • Branie udziału w negocjacjach.
  • Budowanie silnej pozycji firmy na rynku.
  • Utrzymywanie dobrych kontaktów z obecnymi klientami firmy.

Od naszych kandydatów oczekujemy:

  • Bardzo dobrej znajomości technik i narzędzi negocjacyjnych.
  • Bardzo dobrej znajomości narzędzi skrawających.
  • Wiedzy z zakresu obróbki skrawaniem oraz rysunku technicznego.
  • Znajomości rynku obróbki drewna lub stali.
  • Znajomości rynku narzędzi i produkcyjnego w Polsce.
  • Doświadczenia w pozyskiwaniu i obsłudze klientów.
  • Dobrej znajomości języka niemieckiego lub/i angielskiego.
  • Minimum 3 – letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Doświadczenia w relacji B2B.
  • Zaangażowania, nastawienia na realizację powierzonych zadań.
  • Doskonałych umiejętności organizacyjnych oraz konsekwencji w działaniu.

 Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:

  • Pracę na samodzielnym stanowisku, w dynamicznej, rozwijającej się firmie.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwój w strukturze naszej organizacji.
  • Współpracę z profesjonalistami w przyjaznym i zaangażowanym zespole.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (+premia).
  • Szkolenia wdrożeniowe.
  • Samochód służbowy, telefon.

Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport).

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.

*niewłaściwe skreślić

Twój zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie i budowanie trwałych relacji biznesowych z nowymi klientami na rynku polskim i zagranicznym    

  • Utrzymywanie dobrych kontaktów z obecnymi klientami firmy

  • Realizowanie założonych celów  sprzedażowych                                                   

  • Poszukiwanie nowych rynków zbytu oraz ich analiza                             

  • Analizowanie dokumentacji i wymagań technicznych związanych z przygotowaniem oferty

  • Branie udziału w negocjacjach

  • Budowanie silnej pozycji firmy na rynku

Nasze wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość technik i narzędzi negocjacyjnych

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego

  • Minimum 3 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

  • Doświadczenie w relacji B2B

  • Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziani absolwenci kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji)

  • Znajomość rysunku technicznego

  • Znajomość rynku produkcyjnego w Polsce

  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)

  • Doświadczenie w pozyskiwaniu i obsłudze klientów

  • Zaangażowanie, nastawienie na realizację powierzonych zadań

  • Doskonałe umiejętności organizacyjne oraz konsekwencja w działani

  •  

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.

*niewłaściwe skreślić

Opis stanowiska:

  • Obsługa i programowanie maszyn sterowanych numerycznie

  • Nadzór nad prawidłową pracą maszyny

  • Kontrola bieżących parametrów urządzenia

  • Praca z rysunkiem technicznym

  • Uzbrajanie, wymiana narzędzi i ustawianie narzędzi

  • Pisanie prostych programów na maszynie w oparciu o cykle

  • Dbanie o jakość i efektywność kosztową produkcji

  • Dbałość o utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i narzędzi

  • Kontrola jakościowa produkowanego detalu

  • Dobór sposobu mocowania detalu na obrabiarce

Od naszych kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenie na stanowisku operatora CNC min 3 letnie.

  • Znajomość sterowań MAZATROL, FANUC lub HEIDENHAIN.

  • Umiejętność odczytania rysunku technicznego (interpretacja odchyłek kształtu , chropowatości , tolerancji ,rodzaju rzutowań).

  • Podstawowe wiadomości o narzędziach używanych w obróbce skrawaniem.

  • Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi.

  • Zdolności manualne.

  • Zaangażowanie i motywacja do pracy.

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.

*niewłaściwe skreślić

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, dalej: RODO) informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest „Zakłady Mechaniczne Kazimieruk” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, Poznańska 8, 62-080 Tarnowo Podgórne, zwana dalej administratorem, tel. +48 61 868 95 04.
  2. Dane osobowe będą przetwarzane:
    1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmującym: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe podstawę przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
    2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmującym: wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi uzasadniony interes administratora w związku z koniecznością zweryfikowania kompetencji kandydata do zatrudnienia na określonym w ogłoszeniu stanowisku
      (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    3. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmującym dane osobowe inne niż wymienione w pkt a) i b) powyżej, przekazane w CV, formularzu, liście motywacyjnym lub w innych dokumentach, podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów i/lub wykazania wykonania obowiązków. W tym przypadku podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. f RODO) oraz
    5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W tym przypadku podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  3. Dane osobowe przechowywane będą przez czas:
    1. niezbędny do przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacji – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt a) – c) powyżej,
    2. do momentu przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt d) powyżej,
    3. w którym z powszechnie obowiązujących przepisów prawa wynika obowiązek przechowywania danych przez administratora – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt d) powyżej oraz
    4. przez okres __ miesięcy od dnia wyrażenia zgody – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt e) powyżej.
  4. Dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz administratora i którym dane te są powierzane.
  5. Względem danych osobowych przysługuje prawo żądania dostępu do nich oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do ich przenoszenia. Nadto przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  6. Podanie danych osobowych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia oraz danych kontaktowych jest obligatoryjne. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale odmowa ich podania może skutkować niemożnością lub odmową zawarcia umowy o pracę.
  7. Decyzje nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
  8. Prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych może zostać zrealizowane w każdej chwili. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody, przed jej wycofaniem.