Zespół najwyższej klasy
specjalistów

Aktualnie poszukujemy

Zakres obowiązków:

  • Bieżąca kontrola jakościowa wyrobu
  • Sporządzanie dokumentacji oraz rejestracja wyników kontroli
  • Sprawdzenie produktów
  • Monitorowanie i kontrolowanie jakości wytwarzanych w zakładzie wyrobów                    
  • Analizowanie wykrytych niezgodności                  
  • Uzupełnianie bieżącej dokumentacji produkcyjnej
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy i czystość maszyny
  • Monitorowanie stanu maszyn i narzędzi pomiarowych

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy przy Kontroli Jakości,
  • Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi
  • Umiejętność pracy na maszynach pomiarowych współrzędnościowych   (Modus, Calypso)
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Dobry wzrok, spostrzegawczość
  • Zaangażowanie i motywacja do pracy
  • Znajomość rysunku technicznego

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.

*niewłaściwe skreślić

Zakres obowiązków:

  • Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej (rysunku technicznego) zgodnie z danymi ofertowymi oraz wiedzą inżynierską i ustaleniami z bezpośrednim przełożonym.
  • Wykonywanie dokumentacji 2D / 3D produktów.
  • Prowadzenie prac konstrukcyjnych.
  • Weryfikacja powierzonej dokumentacji, wprowadzanie zmian konstrukcyjnych, rozwiązywanie problemów technicznych.
  • Udzielanie wsparcia pracownikom innych działów w celu prawidłowej realizacji zadania konstrukcyjnego na kolejnych etapach jego realizacji (technologia, produkcja).
  • Odpowiedzialność za wprowadzone rozwiązania konstrukcyjne.
  • Bieżące rozwiązywania pojawiających się problemów technicznych.
  • Realizacja innych zadań powierzonych przez przełożonego.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi projektowania 2D oraz 3D.
  • Znajomość programów: ProEngineer, Catia, Auto-Cad.
  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego.
  • Znajomość norm i zasad obliczeń inżynierskich w branży mechanicznej.
  • Wiedza z zakresu części handlowych.
  • Doświadczenie na stanowisku konstruktora.
  • Mile widziana znajomość języka obcego (angielski).
  • Umiejętność analitycznego myślenia.

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.

*niewłaściwe skreślić

Twój zakres obowiązków:

  • Analiza potrzeb Klienta i określenie wymogów technicznych dla automatyzowanego procesu produkcyjnego.
  • Sprzedaż rozwiązań z zakresu systemów zrobotyzowanych.
  • Współudział w przygotowywaniu koncepcji rozwiązań technicznych.
  • Prowadzenie prezentacji sprzedażowych (w języku polskim i angielskim) dotyczących robotyki.
  • Poszukiwanie nowych obszarów rozwoju sprzedaży oraz nowych klientów.
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych, partnerskich relacji z klientami.
  • Opracowywanie koncepcji rozwiązań zrobotyzowanych.
  • Przygotowywanie publikacji do naszego Centrum Wiedzy oraz aktualizacja strony WWW.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie techniczne: ukończony kierunek automatyka i robotyka / elektronika / mechatronika lub pokrewnego.
  • Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.
  • Zaangażowanie i kreatywność.
  • Znajomość języka angielskiego (bezproblemowa komunikacja oraz czytanie instrukcji technicznych).
  • Dyspozycyjność i gotowość do odbywania podróży służbowych (czynne prawo jazdy kat. B).
  • Mile widziana praktyczna znajomość AutoCad lub podobne oprogramowanie 2D/3D.

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.

*niewłaściwe skreślić

Opis stanowiska:

  • Obsługa i programowanie maszyn sterowanych numerycznie

  • Nadzór nad prawidłową pracą maszyny

  • Kontrola bieżących parametrów urządzenia

  • Praca z rysunkiem technicznym

  • Uzbrajanie, wymiana narzędzi i ustawianie narzędzi

  • Pisanie prostych programów na maszynie w oparciu o cykle

  • Dbanie o jakość i efektywność kosztową produkcji

  • Dbałość o utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i narzędzi

  • Kontrola jakościowa produkowanego detalu

  • Dobór sposobu mocowania detalu na obrabiarce

Od naszych kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenie na stanowisku operatora CNC min 3 letnie.

  • Znajomość sterowań MAZATROL, FANUC lub HEIDENHAIN.

  • Umiejętność odczytania rysunku technicznego (interpretacja odchyłek kształtu , chropowatości , tolerancji ,rodzaju rzutowań).

  • Podstawowe wiadomości o narzędziach używanych w obróbce skrawaniem.

  • Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi.

  • Zdolności manualne.

  • Zaangażowanie i motywacja do pracy.

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.

*niewłaściwe skreślić

Podstawowe obowiązki na stanowisku:

  • Przygotowanie i wydawanie narzędzi wg listy narzędziowej.

  • Współpraca z Ostrzalnią i działem Produkcji Narzędzi.

  • Znakowanie narzędzi.

  • Przyjmowanie nowych narzędzi na magazyn.

  • Obsługiwanie wewnętrznego systemu gospodarki narzędziowej.

  • Dobór właściwych narzędzi skrawających.

  • Obsługiwanie urządzeń do montażu narzędzi.

  • Współpraca z dozorem produkcji, Ostrzalnią i Wydajnią narzędzi.

Oferujemy:

  • Pracę w dużej, renomowanej firmie.

  • Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwo w innowacyjnych projektach.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie.

  • Szkolenia wdrożeniowe.

  • Pracę na pełen etat.

  • Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, Multisport, ubez. grupowe).

Od naszych kandydatów oczekujemy:

  • Dobra znajomość narzędzi skrawających (mile widziana).

  • Wykształcenie zawodowe / techniczne.

  • Umiejętności czytania rysunku technicznego.

  • Motywacji do pracy.

  • Zaangażowania.

  • Dyspozycyjności (praca zmianowa).

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji / aktualnej i przyszłych rekrutacji*.

*niewłaściwe skreślić

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, dalej: RODO) informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest „Zakłady Mechaniczne Kazimieruk” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, Poznańska 8, 62-080 Tarnowo Podgórne, zwana dalej administratorem, tel. +48 61 868 95 04.
  2. Dane osobowe będą przetwarzane:
    1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmującym: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe podstawę przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
    2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmującym: wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi uzasadniony interes administratora w związku z koniecznością zweryfikowania kompetencji kandydata do zatrudnienia na określonym w ogłoszeniu stanowisku
      (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    3. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmującym dane osobowe inne niż wymienione w pkt a) i b) powyżej, przekazane w CV, formularzu, liście motywacyjnym lub w innych dokumentach, podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów i/lub wykazania wykonania obowiązków. W tym przypadku podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. f RODO) oraz
    5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W tym przypadku podstawę prawną przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych stanowi zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  3. Dane osobowe przechowywane będą przez czas:
    1. niezbędny do przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacji – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt a) – c) powyżej,
    2. do momentu przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt d) powyżej,
    3. w którym z powszechnie obowiązujących przepisów prawa wynika obowiązek przechowywania danych przez administratora – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt d) powyżej oraz
    4. przez okres __ miesięcy od dnia wyrażenia zgody – dotyczy danych osobowych o których mowa w pkt e) powyżej.
  4. Dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz administratora i którym dane te są powierzane.
  5. Względem danych osobowych przysługuje prawo żądania dostępu do nich oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do ich przenoszenia. Nadto przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  6. Podanie danych osobowych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia oraz danych kontaktowych jest obligatoryjne. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale odmowa ich podania może skutkować niemożnością lub odmową zawarcia umowy o pracę.
  7. Decyzje nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
  8. Prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych może zostać zrealizowane w każdej chwili. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody, przed jej wycofaniem.
Nasza oferta to m.in:
Działamy w wielu branżach:
Charakterystyka produkcji:
Sprawdź również: